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Punti chiave della formazione professionale

Punti chiave della formazione professionale

Durata dell’apprendistato: Installatrice/installatore di impianti solari AFC dura 3 anni, Montatrice/montatore di impianti solari CFP dura 2 anni
45 giorni di scuola professionale (per anno di apprendistato), svolgimento in blocchi. Presso un centro professionale tecnico, un giorno a settimana.
Maturità professionale: possibilità solo di MP2 dopo l’apprendistato (la MP1 non è disponibile in Ticino)
Sedi di formazione: Per gli apprendisti della Svizzera italiana le lezioni teoriche si terranno presso il Centro professionale tecnico Lugano-Trevano, mentre i corsi interaziendali sono previsti presso il Centro di formazione Polybau di Uzwil SG, dotato di tutte le infrastrutture necessarie.

OIBT 14

L'apprendistato professionale di installatrice/installatore di impianti solari AFC è elencato presso l'ESTI come preparazione all'esame OIBT 14. Ciò significa che gli apprendisti che completano con successo il corso sono ammessi direttamente all'esame OIBT 14.

Lista dei corsi di formazione specialistica, determinata dall'Ispettorato, secondo l'art. 14 comma 1 lett. b n. 2 OIBT (RS 734.27)

Costi

Costi per l’azienda:

Salario dell’apprendista più spese salariali accessorie, raccomandazione: 1° anno di apprendistato CHF 1000, 2° anno CHF 1200, 3° anno CHF 1400.
Corsi interaziendali: ca. CHF 200 al giorno, per un totale di ca. CHF 9000 per 3 anni di apprendistato
Costi di pernottamento per i corsi in blocco a Uzwil: CHF 48 a notte, camera doppia nell’hotel della scuola; assunzione dei costi da regolare nel contratto di apprendistato
Procedura di qualifica: locale e materiale, ca. CHF 1500 per apprendista

Il Cantone paga:

Scuola professionale: 100%
Corsi interaziendali: 20%
Procedura di qualifica: tutte le spese per il personale

Domande frequenti

Quanti giorni di scuola frequentano gli apprendisti?

Gli apprendisti di lingua italiana frequentano 1 giorno di scuola alla settimana presso il Centro professionale tecnico (CPT) di Lugano-Trevano.
Coloro che svolgono un apprendistato nel settore del solare vengono formati insieme ad apprendiste e apprendisti di altre professioni nella scuola professionale?

Durante il primo anno la formazione nella scuola professionale si svolge insieme agli apprendisti e alle apprendiste copritetto, impermeabilizzatrici e impermeabilizzatori, costruttrici e costruttori di facciate, costruttrici e costruttori di ponteggi e professioniste e professionisti delle schermature solari.
In qualità di azienda formatrice interessata, dobbiamo prima contattare l’Ufficio della formazione professionale per comunicare che desideriamo formare apprendiste e apprendisti?

A partire dal 1° ottobre 2023, le aziende formatrici possono richiedere presso il rispettivo Ufficio cantonale della formazione professionale un’autorizzazione per la formazione di apprendiste e apprendisti (autorizzazione alla formazione). Questa richiesta potete e dovreste farla ancora prima di aver trovato le future apprendiste e i futuri apprendisti.
Abbiamo diverse sedi. Ci occorre un’autorizzazione alla formazione per ciascuna sede?

L’autorizzazione alla formazione viene rilasciata dall’Ufficio della formazione professionale del Cantone di ubicazione (Art. 20 LFPr; Art. 9 OFPr). Se le sedi si trovano in Cantoni diversi, è necessario richiedere un’autorizzazione alla formazione in ogni Cantone.
Abbiamo diverse sedi. Dobbiamo impiegare una formatrice o un formatore in entrambe le sedi?

L’autorizzazione alla formazione viene rilasciata dall’Ufficio della formazione professionale del Cantone di ubicazione (Art. 20 LFPr; Art. 9 OFPr). Se le sedi si trovano in Cantoni diversi, dovete impiegare una formatrice o un formatore in entrambe le sedi. All’interno di uno stesso Cantone, una formatrice o un formatore potrebbe eventualmente essere responsabile della formazione in più sedi. Questo aspetto deve essere chiarito di caso in caso con l’Ufficio della formazione professionale del relativo Cantone.
Quali sono le retribuzioni degli apprendisti nei tre anni di apprendistato AFC?

Stipendio consigliato:

1° anno di apprendistato CHF 1'000.- lordo/mese

2° anno di apprendistato CHF 1'200.- lordo/mese

3° anno di apprendistato CHF 1'400.- lordo/mese
Qual è la retribuzione consigliata per gli apprendisti dell'apprendistato biennale CFP?

Stipendio consigliato:

1° anno di apprendistato CHF 900.- lordo/mese

2° anno di apprendistato CHF 1100.- lordo/mese
L’apprendistato può essere svolto anche in meno di tre anni?
Formazione abbreviata

La durata dell’apprendistato abbreviato è di competenza dell’autorità cantonale competente.

L’entrata diretta nel terzo anno di apprendistato è possibile se i seguenti requisiti sono rispettati:

1. Attestato federale di capacità AFC in una delle seguenti professioni:
- Impermeabilizzatrice / Impermeabilizzatore
- Copritetto
- Costruttrice di facciate / Costruttore di facciate
- Lattoniera / Lattoniere
- Carpentiera / Carpentiere
2. Almeno 120 giorni di esperienza pratica nel campo dell’installazione di impianti solari prima dell’inizio dell’apprendistato.

3. Materie legate all’insegnamento della cultura generale portate a termine.

L’entrata diretta nel secondo anno di apprendistato è di principio possibile per le persone che dispongono di un attestato federale di capacità AFC, oppure di un CFP nella professione di montatrice/montatore di impianti solari, oppure della maturità liceale.

Consigliamo:

1. almeno 60 giorni di esperienza pratica nel campo dell’installazione di impianti solari prima dell’inizio dell’apprendistato.

2. ottenimento delle seguenti qualifiche nell’ambito della protezione collettiva prima o all'inizio dell'apprendistato:
- DPI anticaduta
- Imbracatura di carichi
- Macchinari pericolosi
- Piattaforme di lavoro elevabili
I corsi possono venir svolti tra l’altro anche presso il centro di formazione Polybau.
Quale retribuzione percepiscono gli apprendisti nel programma di apprendistato ridotto?

Salario minimo secondo il CCL meno il 20% per l'assenza dalla scuola professionale e dalla formazione pratica (circa 10 settimane all'anno).

Inoltre, una detrazione di circa il 30% per il carico di lavoro ridotto. In questo caso è importante considerare quanto l'apprendista possa essere impiegato nella nuova occupazione. Ha già un'esperienza rilevante e può essere impiegato bene? È in grado di svolgere il lavoro in modo indipendente? A seconda di ciò, una riduzione dal 10 al 50% è appropriata.
Posso formare apprendisti nelle professioni solari anche nel Liechtenstein?

Sì, per ulteriori informazioni si prega di contattare l'Ufficio per la formazione professionale e la consulenza di carriera